职工月公积金怎么算

职工月公积金是指根据国家规定，用于职工的公积金缴纳和管理。在中国，职工月公积金的计算方法主要涉及两个方面：缴纳比例和缴纳基数。

首先，职工月公积金的缴纳比例由地方政府制定，通常为职工工资的一定百分比。具体比例可能因地区不同而有所差异，一般在5%至12%之间。

其次，职工月公积金的缴纳基数是缴纳比例的依据。缴纳基数是指职工个人缴纳公积金的工资金额上限，一般为职工工资的三倍。例如，如果职工的工资为5000元，而缴纳基数为15000元，那么该职工每月个人缴纳的公积金金额就是工资的百分之五到百分之十二的区间。

职工月公积金的计算方法可以通过以下步骤来进行：

1. 确定职工的工资金额。

2. 确定地方政府规定的公积金缴纳比例。

3. 根据工资金额和缴纳比例计算个人应缴纳的公积金金额。

4. 验证个人应缴纳的公积金金额是否符合要求。根据国家相关规定，个人应缴纳的公积金金额一般不得低于当地最低工资标准的一定比例，通常为30%至60%之间。如果个人应缴纳的公积金金额低于该要求，就需要按照最低工资标准的指定比例进行调整，以确保个人缴纳的公积金金额不低于最低要求。

总的来说，职工月公积金的计算是根据工资金额和缴纳比例来确定个人应缴纳的公积金金额，同时要符合当地最低工资标准的规定。不同地区的计算方法和要求可能有所差异，具体以当地政府的相关规定为准。